Memur-Sen Genel Merkezi’nde gerçekleştirilen basın açıklamasına Genel Başkan Ali Yalçın’ın yanı sıra konfederasyon bünyesindeki sendikaların genel başkanları ve genel yönetim kurulları katıldı. Toplu sözleşme görüşmelerinin Kamu İşvereninin uzlaşıdan ve çözümden uzak tavrı nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlandığını ifade eden Ali Yalçın, “Memur-Sen olarak, tekliflerimizi sunduğumuz 24 Temmuz’dan bu yana kamu görevlilerinin birikmiş sorunlarını çözmenin, adaleti ve hakkaniyeti sağlamanın, çarpık ücret skalasını düzeltmenin, kısacası anlaşıp uzlaşmanın sağlanması gereken yerin Toplu Sözleşme Masası olduğunu ısrarla ifade ettik, ancak Kamu İşveren Heyeti, memurun sesine kulağını, emeklinin mağduriyetine gözünü kapattı. Sendika yasamızın olumsuzluklarını, süremizin darlığını ve çözüm bekleyen konuların çokluğunu sürekli tekrarlamamıza rağmen teklif diye açıklanan rakamlarda adalet de, denge de yoktu. Dertlerimize deva olmayan, sorunları çözmek bir tarafa memurların umudunu daha da kıran bütün teklifleri reddettik, yok saydık ve kabul etmedik. Hiç kimse sebebi olmadığımız sorunların sahibi olmamızı bizden bekleyemez. Onun için bu tekliflerin altına imzamızı atmadık” diye konuştu.

 “Yetersiz tekliflere 3 konfederasyonla ortak tepki verdik”

Konuşmasının devamında, 4688 sayılı yasanın kendilerine sunduğu tüm sınırları zorladıklarını belirten Genel Başkan Yalçın, kamu görevlilerinin hakkını savunmak için 81 ilde basın açıklaması gerçekleştirdiklerini, konfederasyon bünyesindeki 11 sendikanın Ankara’nın farklı noktalarında eylem yaptığını, sosyal medyada gündem çalışmaları ile sorunu kamuoyunun dikkatini çekecek şekilde gündeme getirdiklerini, Türkiye geneli iş bırakarak Ankara’da binlerce kamu görevlisi ve emeklinin katılımıyla miting gerçekleştirdiklerini ve ardından Hazine ve Maliye Bakanlığı’na yürüyerek haklarını bir kez daha haykırdıklarını ifade etti.

Bu dönemde sendikal mücadeleyi bir adım daha ileri taşıdıklarını vurgulayan Yalçın, bundan önceki toplu sözleşme süreçlerinde masada bulunan konfederasyonlar arasında sosyal diyalog arayışlarının provoke edildiğini belirterek şunları söyledi: “Bu dönem süreç başlamadan, masada bulunan 3 konfederasyon başkanı olarak bir araya geldik. Süreç içerisinde iletişim halinde olduk. Bakanla ortak görüşme gerçekleştirdik. Yetersiz tekliflere ortak tepki verdik. Ayrı meydanlarda da olsa aynı itirazı yükselttik. Ben buradan Sayın Önder Kahveci ve Sayın Orhan Yıldırım’a teşekkür ediyorum. Keşke, uzlaşma olmuş olsaydı da, bugün buradan Maliye Bakanı ve Heyet Başkanı Sayın Bakan’a da teşekkür edebilseydik.”

 Yalçın: 8. Dönem Toplu Sözleşme en kapsamlı toplu sözleşme olabilirdi

Ali Yalçın, ilk oturumu 28 Temmuz’da iyi niyetle başlayan süreçte uzlaşı sağlanması için ellerinden gelen çabayı gösterdiklerini ancak geçen 28 günün sonunda genele ilişkin tekliflerde uzlaşı sağlanamadığını ifade ederek, “Hizmet kollarında sendikaların mücadelesi sonuç verdi ve sendikaların tümü toplu sözleşme imzaladı. Genele ilişkin görüşmelerde her ne kadar oransal zam, taban aylığa zam, refah payı, kira yardımı, bayram ikramiyesi, eş ve çocuk yardımı gibi temel konularda uzlaşma sağlanamadıysa da; Mücadelemiz sonucu mühendislerden akademisyenlere, şube müdürlerinden şef ve amirlere, avukatlardan uzmanlara, ek ödemelerden tazminatlara kadar birçok konu yanında bir yenilik olarak Yardımcı hizmetler ve genel idari hizmetlere ilişkin uzlaşılan maddeleri Sayın Bakan ile imzaladığımız toplantı tutanağına kaydettik. Bu toplantı tutanağında geçenlerle birlikte adil bir teklifle gelinseydi, 8. Dönem Toplu Sözleşmesi Türkiye emek tarihine en kapsamlı toplu sözleşme olarak geçebilir, böylece gelirde adalet, ücrette denge ve kamuda iş barışı sağlanabilirdi. Genele ilişkin uzlaşmazlıkla sonuçlanan toplantı tutanağını kamuoyu ile paylaştık” dedi.

“4688 sayılı yasayla buraya kadar”

Kamudaki ücret rejiminin “Eski Türkiye”ye geri döndüğünün altını çizen Ali Yalçın, farklı statüde aynı işi yapan çalışanlar arasındaki makasın memurun lehineyken aleyhine döndüğünü dile getirerek, “Bunu kabul etmek, sineye çekmek, meşrulaştırmak kendimizi inkâr, sendikacılığımıza, verdiğimiz emeğe saygısızlık, kamu görevlisine de ihanet olurdu. Bunu asla yapmadık, yapmayız. Oluşan çarpık tabloyu yalın haliyle herkese anlattık, herkese haykırdık. Herkes her şeyi biliyor, mızrak artık çuvala sığmıyor. Bu durum, kamuda çalışma huzurunu bozmuş, iş barışını baltalamıştır. Emekli açlık, memur yoksulluk sınırının altına sıkışmışken; Sendikacıya düşen maliyenin gerekçelerini değil memurun gerçeklerini haykırmaktır. Sendikacıya düşen hükümetin doğrularını söylemek değil hükümete doğruları söylemektir. Biz, gerçekleri ve doğruları her ortamda söyledik. Söylemeye de devam edeceğiz. Bir kez daha ifade ediyorum; Artık 4688 sayılı yasayla buraya kadar. Bu yasa miadını doldurmuş, çözümün odağı olmaktan çıkmış, sorun üreten bir hale gelmiştir. 8. toplu sözleşmenin dördünde uzlaşabildik, dördünde uzlaşamadık. Bu sorunlu yasa bir an önce değişmek zorundadır” şeklinde konuştu.

Yalçın: Hakem Kurulu’na inancımız yok

Konuşmasının son kısmında Memur-Sen olarak kendilerini Hakem Kurulu sürecinin beklediğini hatırlatan Genel Başkan Yalçın, Hakem Kurulu’na kendilerinin ve kamu görevlilerinin inancı olmadığına dikkat çekerek, “Geçmişte hakemlik edenlerin hakkaniyetten uzak tutumları, adil olmayan kararları, olmayan iradeleri, hakemi Kamu Görevlileri Hakem Kurulu olmaktan çıkarıp, Kamu İşveren Hakemi haline getirmiştir. Bizim için atılacak yeni bir adım kalmadı, 7 milyona yakın memur ve emekli için yapılabilecek bir şey varsa, inisiyatif hükümettedir. Hala 3 gün var. Memurun beklentileri karşılansın, umutsuzluk umuda dönüşsün. Ortaya çıkan duruma ne rızamız ne de tahammülümüz var. Mücadelemiz de itirazımız da devam edecek” diyerek sözlerini tamamladı.