ENERJİ, SANAYİ VE MADENCİLİK HİZMET KOLU

2020-2021 YILLARINI KAPSAYAN 5.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME MADDELERİ

(KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULU KARARI)

Bu hizmet kolu kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların fabrika, atölye, laboratuvar, maden ocakları, sanayi tesisleri ve akaryakıt istasyonları ile petrol boru hatları veya açık arazi şartlarında görev yapan personeline, hizmetin gereği olarak görev esnasında giyilmesi gereken koruyucu giyim malzemesi ayni olarak verilmesi 2020-2021 yıllarında da devamı sağlanmıştır.

Hizmet kolumuz kapsamında bulunan kurum ve kuruluşlarda çalışan kamu görevlilerinin çocukları da diğer statülerdeki personelin çocuklarının ücretsiz olarak yararlandığı okul servislerinden aynı şekilde ücretsiz olarak yararlandırılmaya devam edilecektir.

Bu hizmet kolu kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların baraj, termik santral, fabrika, trafo ve benzeri iş yerlerinde çalışan kamu görevlileri ile aile fertleri de diğer statülerdeki personel ile aile fertlerinin ücretsiz olarak yararlandığı sosyal servislerinden aynı şekilde ücretsiz olarak yararlandırılmaya devam edilecektir.

MTA Genel Müdürlüğüne bağlı kamplarda ve araştırma gemilerinde görev yapan kamu görevlileri de işçiler için oluşturulmuş ücretsiz yemek servisinden işçiler gibi yararlandırılmaya devam edilecektir.

TEİAŞ Yük Tevzi Müdürlüklerinde vardiya görevi yapan personelin ek ödemesi 15 puandan 20 puana çıkarılarak artı bir kazanım sağlanmıştır.

Vardiyalı çalışan personelin servis hizmetinin devamı sağlanmış, servis hizmeti sağlanamadığı takdirde toplu taşıma bedeli bir gidiş-bir geliş olan durum gidiş-geliş olarak değiştirilerek çift araç kullanımı gözetilmiştir.

ÇAYKUR personelinin kampanya döneminde görev yapmaları halinde 3 ay için 84TL olan tutar 95TL olarak revize edilmiştir.

 TKİ Genel Müdürlüğüne bağlı Çan İşletmelerinde (Biga ve Çanakkale'de ikamet edenler dahil) ve Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğüne bağlı Bigadiç, Kırka, Emet ve Bandırma İşletmelerinde görev yapan kamu görevlilerine İşe geliş ve gidişlerinde ücretsiz servis hizmetinin devamı sağlanmıştır.

TEİAŞ canlı hat bakımı için uçuşlara katılan teknik personelin ilave ödemesi devam ettirilmiştir.

TEİAŞ canlı bakım işletme Müdürlüklerinde çalışan teknik personelin 110TL olan ilave ödemesi 10 puan ek ödeme puanına çevrilerek artı bir kazanım sağlanmıştır.

TEİAŞ, EÜAŞ ve TEDAŞ genel müdürlüklerine ait enerji üretim yerlerinde, açık ve kapalı şalt merkezlerinde, enerji nakil hatlarının tesisi, bakımı veya kontrolü hizmetlerinde; Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliğinde belirtilen 1000 volt ve üzeri yüksek gerilimde fiilen çalışan kamu görevlilerine her gün için 15TL olan ilave ücret 20TL’ye çıkarılmıştır.

DSİ Genel Müdürlüğünün projelerinde görev yapan memur personele verilen fazla mesai 4/B sözleşmeli personel de dahil edilerek devamı sağlanmıştır. Ayrıca, bu projelere Sivas, Kahramanmaraş, Trabzon ve Kastamonu bölgeleri de eklenmiştir.

EÜAŞ Genel Müdürlüğüne bağlı Karakaya, Ermenek, Gezende, Batman, Alpaslan, Deriner, Muratlı, Sarıyar, Demirköprü, Karkamış, Kılıçkaya ve Gökçekaya hidroelektrik santralleri ile Afşin-Elbistan termik santrallerinde ve Afşin-Elbistan linyit işletmelerinde görev yapan personelin 10 puan ilave ek ödemeleri devam ettirilmiş ve buna ek olarak yeni santraller eklenmiştir.

Madencilik ve petrol faaliyetlerinin incelenmesi ve denetlenmesinde gündelik hizmet kolumuzdaki kurumları kapsayacak şekilde devam ettirilmiştir.

TÜRKŞEKER Genel Müdürlüğünün personelinin kampanya döneminde görev yapmaları halinde 3 ay için 84TL olan tutar 95TL olarak revize edilmiştir.

EÜAŞ, ETİ Maden ve TÜRKŞEKER Genel Müdürlüklerinde istihdam edilen personel; anılan kurumlarda 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi personelin ücretsiz kaldığı misafirhane niteliğinde olmayan yatakhanelerden aynı şekilde ücretsiz olarak yararlandırılmaya devam edilecektir.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı taşra teşkilatı ölçü ve ayar memuru kadrolarında bulunanlara 600 puan iş riski zammı ödenmeye devam edilecektir.

ETİ Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünün; Kestelek, Bandırma ve Bigadiç İşletme Müdürlüklerinde çalışan kamu görevlilerinin 30TL olan ilave ödemesi ek ödeme oranına çevrilerek 10 puana, Kırka ve Emet İşletme Müdürlüklerinde çalışan kamu görevlilerine ise 20 puan olarak revize edilmiştir.

TKİ Kurumu Genel Müdürlüğünün işletme müdürlüklerinde çalışan kamu görevlilerine her ay ödenen 30TL ilave ödeme 40 TL’ye çıkarılmış, ayrıca bu ödeme yeraltında çalışan personel için her ay 50 TL olacaktır.

TTK Kurumu Genel Müdürlüğünün işletme müdürlüklerinde çalışan kamu görevlilerine her ay ödenen 30TL ilave ödeme 40 TL’ye çıkarılmış, ayrıca bu ödeme yeraltında çalışan personel için her ay 50 TL olacaktır.

MKEK Genel Müdürlüğünün silah, barut, kapsül, fişek, pirinç, roket, ağır silah, çelik, mühimmat, hurda, makine ve maske fabrikaları ve işletme müdürlüklerinde çalışan kamu görevlilerine her ay ödenen 30TL ilave ödeme 40 TL’ye çıkarılmış, ayrıca bu ödeme hurda işletmelerinin sevk ekip ve saha çalışanları için her ay 50 TL olacaktır.

DSİ Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatına dahil kadro veya pozisyonlarında bulunan personelden; tabii afetlerde fiilen çalışanlara, bir takvim yılında 125 saat belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katını aşmamak üzere fazla çalışma ücreti revize edilerek devamı sağlanmıştır.

Sadeleştirilmiş Metin: