Memur-Sen olarak 7. dönem Toplu Sözleşmede 2024 için 3 aylık dönemlerde; %25 +%10(Refah Payı) +%10 +%15 +%10 2025 için 6 aylık dönemlerde; %15 +%10(Refah Payı) +%15 oransal zam talep ettiklerini söyleyen Tonbul, “Mevcut enflasyonist sistemde 6 aylık artış oranının maaşların alım gücünü korumakta ne kadar yetersiz kaldığını gördük. 2024 yılı için talep ettiğimiz 3 aylık artış periyodunun kamu görevlilerimiz için enflasyon karşısında daha gerçekçi olacağını düşünüyoruz. Enflasyon endeksli artışların maaşlar üzerindeki etkisi zam değil, yalnızca enflasyon farkından ibarettir. Bu nedenle Memur-Sen olarak oransal artışlara ek olarak refah payı da talep ediyoruz” dedi.

“Müdürler, şefler, mühendisler vb. mağdur olan grupların yanı sıra; görevde yükselme, unvan değişikliği, atama, yer değiştirme vb. konularda da kamu görevlilerimizin çözüm bekleyen talep ve sorunlarına da toplu sözleşme masasında çözüm üretmek için mücadele edeceğiz” diyen Tonbul, Kamu İşveren Heyetinden de aynı yaklaşımı irade olarak masaya yansıtmasını beklediklerini söyledi.

Zamlar ve vergilerdeki artışlarla birlikte memurlar ve emeklilerinin alım gücünün ciddi manada düştüğünü ifade eden Tonbul, Memur-Sen olarak enflasyon artırışına ek olarak refah payının verilmesini talep ettiklerini, böylelikle enflasyondan arındırılmış bir zammın verilmesi gerektiğinin altını çizdi.

Temmuz zammıyla birlikte çalışan memur maaşına 8.077TL seyyanen zam yapılarak bir artış sağlandığını ancak emekli memurlar bu zamdan faydalanamadığı için çalışan/emekli uçurumunun bir kez daha açılmış olduğunu belirten Tonbul, “Özlük hakları boyutuyla bakacak olursak çalışan memurlarımızın elde ettiği ve edeceği hak ve menfaatlerden emeklilerimizin de faydalanması gerekmektedir. Nitekim Toplu Sözleşme’nin kapsamına yalnızca çalışan memurlar değil emekli memurlar da girmektedir. Emeklilerimizin müreffeh bir yaşam sürdürebilmeleri, çalışanlarımızın ise geleceğe güvenle bakabilmeleri adına emekli/çalışan arasındaki bağ koparılmamalı aksine, daha da güçlendirilmelidir. Seyyanen zammın yapılma şekline ilişkin gündeme gelen tartışmaların bir daha yaşanmaması adına bundan sonra yapılacak zamların memur maaş kat sayısına veya taban aylığına yapılması gerekmektedir” şeklinde konuştu.