Tonbul: Harcırah Ücretlerindeki Artış Beklentileri Karşılamıyor

15 Nisan 2022 Cuma 18:00:00

15.04.2022 tarih ve 31810 sayılı Resmi Gazete yayımlanarak yürürlüğe giren 7394 sayılı Kanun’un Geçici 2’nci Maddesi ile 2022 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na ekli (H) işaretli cetvelinde değişiklik yapılarak kamu görevlilerine yatacak yer temini (konaklama) için ödenecek ücretlerde artış yapıldı. Yapılan düzenlemeye ilişkin yazılı bir açıklama yayımlayan Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, beklentilerin karşılanmadığını belirtti. 

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun “Toplu Sözleşmenin Kapsamı” başlıklı 28. Maddesi’ni hatırlatan Tonbul, “Katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakların toplu sözleşme ile belirleneceği düzenlenmiş olup bu hususlara ilişkin tutarları/artışları belirleme yetkisi toplu sözleşme özerkliği ilkesi gereği toplu sözleşmenin taraflarına verilmiştir” dedi.

2021 yılı Ağustos ayında gerçekleştirilen 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Memur-Sen tarafından verilen Harcırah Kanunu uyarınca verilecek gündelik ve tazminat tutarlarının artırılması, katsayıya bağlanması, dönemler itibarıyla maaş ve ücret artış oranları kadar yansıtılması ve süre sınırının kaldırılması yönündeki tekliflerinin tüm ısrarlara rağmen kamu işverenince dikkate alınmadığını belirten Tonbul açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

Uzun yıllardır gündeme getirdiğimiz gündelik ve tazminat tutarlarının; sosyal diyaloğu en üst seviyede işleterek toplu sözleşme ile artırılması imkanı varken bu imkan kullanılmadan cüzi miktarda bir artışı içeren Kanun teklifine yönelik, günün gereklerini ve ihtiyaçlarını karşılama noktasında yetersiz kalacağı hususundaki Konfederasyonumuz görüşleri ve önerileri TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu aşamasında dile getirilmesine rağmen dikkate alınmayarak teklif mevcut haliyle Genel Kurul’dan geçmiştir.

Diğer taraftan, yatacak yer temini (konaklama) için ödenecek ücretlerde artış yapılmasına ilişkin irade ortaya konmasını olumlu bulmakla birlikte, en uzak ilimizdeki 3.sınıf otelin bile bugünkü konaklama bedelinin 300 TL’den aşağı olmadığı, kamu kurum ve kuruluşlarının da yeterli düzeyde ve her ilde konuk evi veya misafirhanesinin bulunmadığı ve buna ek olarak düzenleme kapsamına alınmadan mevcut tutarıyla devam ettirilen gündelik tutarlarının tek öğün yemek maliyetini dahi karşılamadığı gerçeğinin de göz ardı edilmemesi gerektiğini belirtiyor, yapılan düzenlemenin kamu görevlileri nezdindeki yansımasının beklentileri karşılamadığını dile getiriyoruz.

Benzer İçerikler

Kamu Görevlilerine Ödenen Banka Promosyonları Güncellenmeli
Geçmiş dönemlerde yapılan promosyon sözleşmeleri; bazı kurumlarda yapılan yeni promosyon sözleşmeler...
Tonbul ve Yalçın, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Dönmez’le Görüştü
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Enerji ve Tab...
Memur-Sen'den Bakan Bilgin'e Ziyaret
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın beraberindeki heyetle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ...
Genel Başkan Tonbul ETKB Bakan Yardımcısı Kalaycı ile Görüştü
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Genel Başkan Yardımcısı Cemil Şentürk’le birlikte E...
Harcırah Tutarlarının Yetersizliğine Yönelik Tespitlerimiz ve Akabinde Tekliflerimiz Dikkate Alınmıştır
4688 sayılı Kanunu’nun 28’inci maddesi çerçevesinde toplu sözleşmenin kapsamında olan harcırah konus...
Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi
Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı, 3600 ek gösterge gündemiyle Memur-Sen Genel Mer...
19 Mayıs Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramınızı Kutluyoruz!
19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nı kutluyoruz. Kurtuluş Savaşımızın Başkumandanı Mu...
Facianın 8. Yılında Soma Madencilerini Rahmetle Anıyoruz!
Soma’da 301 işçinin can verdiği maden faciasının üzerinden 8 yıl geçti. Faciada kaybettiğimiz emekçi...
Engelli Kamu Çalışanlarının Özlük Hakları İyileştirilmeli
Memur-Sen bünyesinde faaliyetlerini sürdüren Memur-Sen Engelliler Komisyonu, Engelliler Haftası dola...
Dünya ve Ahiret Saadetinin En Yalın Yolu Anne Kalbidir!
Annelik, en yüce ve kutsal makamdır. Dokunuşlarıyla dünyamıza güzellikler katan kadınlarımız, anneli...
Yaşasın Emek ve Dayanışma Günümüz, Yaşasın Örgütlü Gücümüz
Emeğin değerini korumak, dayanışmanın gücünü artırmak, ekmeğimizi çoğaltmak ve hakça paylaşmak için ...
Enerji Bir-Sen 27 Yaşında!
Enerji, Sanayi ve Madencilik hizmet kolu çalışanlarımızın hak ve menfaatlerinin geliştirilmesine ve ...
Çocuklarımızın Her Günü Bayram olsun!
Türkiye Büyük Millet Meclisi 102 yıl önce bugün büyük bir coşkuyla açıldı. Yurdun dört bir yanının d...
4688 Sayılı Kanun ve 10. Yılında Toplu Sözleşme Kongresi Sonuç Bildirgesi Açıklandı
Memur-Sen ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi tarafından organize edilen ve 4-5 Nisan’da gerçekl...
Açlık Sınırı 4 Bin 622 Lira Oldu
Memur-Sen tarafından her ay düzenli olarak yapılan “açlık-yoksulluk” araştırmasına göre, Türkiye’dek...
Genel Başkan Tonbul, TKİ Genel Müdürü Erdoğan’la Görüştü
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Enerji Bir-Sen Ankara 8 Nolu Şube Başkanı Güler Yen...
4688 Sayılı Kanun ve 10. Yılında Toplu Sözleşme Kongresi Tamamlandı
Memur-Sen ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi tarafından organize edilen 4688 Sayılı Kanun ve 10...
Memur-Sen 36. İl Temsilcileri Toplantısı Gerçekleştirildi
Memur-Sen 36. İl Temsilcileri Toplantısı Ankara EBS Otel’de gerçekleştirildi. Toplantıya; Memur-Sen ...
4688 Sayılı Kanun ve 10. Yılında Toplu Sözleşme Kongresi Başladı
Memur-Sen ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi iş birliği ile düzenlenen 4688 Sayılı Kanun ve 10....
Fiyatlar Değil Düşen Alım Gücü Yükseltilmeli
Bilindiği üzere, tüketim ürünlerinde ve zorunlu harcama kalemlerinde özellikle 2021 Eylül Ayından it...