Tonbul: Açıklanan Veriler Pazar Enflasyonunu Yansıtmıyor

03 Ocak 2025 Cuma 22:00:00

TÜİK tarafından açıklanan Aralık ayı enflasyon rakamının ardından katıldığı televizyon programında konuşan Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, verilerin reel piyasayı yansıtmaktan uzak kaldığını söyledi.

Memur-Sen’in taleplerinin karşılanması için var güçleriyle çalışacaklarını önemle vurgulayan Tonbul; “Karşılanıp karşılanmaması kamu işvereninin kendi inisiyatifinde. Ama biz sendika olarak gerçekleri, reel ekonomiyi konuşmak zorundayız. TÜİK verilerine göre enflasyon Aralık ayı itibariyle yüzde 1,03 olarak açıklandı. Yıllık enflasyon yüzde 44,38 memur emeklilerine verilecek enflasyon farkı yüzde 5,23. Şimdi buna baktığımız zaman acaba gerçek enflasyon, Pazar enflasyonu bu mu diye biraz vicdanlara da seslenmek istiyorum” dedi.

Pazar fiyatlarının yüzde 100 arttığını hatırlatan Tonbul konuşmasını şöyle sürdürdü:
“Şimdi geldiğimiz noktada pazar fiyatlarına baktığımızda suyun, elektriğin, doğalgazın, gıda maddelerinin neredeyse yüzde 100 zamlandığı bir ortamda enflasyon oranı kadar zam verilmesi aslında memurların parasının değerini koruma anlamına gelir. Aslında sıfır zam ifade eder ki bu da gerçekleri yansıtmıyor. Bir yıl önce 100 Liraya aldığımız bir ürünü bugün alabiliyor muyuz? Memurlar bu enflasyon karşısında gelir kaybına uğramışlar, biz gelirlerinin artmasını istiyoruz. Geçen yıl Ağustos ayında yapılan toplu sözleşmede 2025 yılı için bizim talebimiz 15+10 oldu. O gün bunu hakem kurulu veya kamu işveren heyeti yüksek buldu. Ancak Merkez Bankası’nın 2025 yılı enflasyon tahmini yüzde 21 şeklindeydi. Orta vadeli planda da bu yüzde 17,5 yani biz ne istemişiz? hemen hemen enflasyon tahminin yakınında bir talebimiz var fakat bu talebimiz karşılanmadı. Yüzde 6 birinci altı ay, ikinci altı ay yüzde 5 olarak verilmiş. Bu onların kendilerinin hesapladığı enflasyon verilerinin çok altında. Yüzde 5,23 zaten geçen yıl Temmuz ayından bu sene 31 Aralık’a kadar olan farkımızın talebi. Memur emeklilerimizin durumu daha içler acısı. Çünkü memurlara verilen ücretlerin bir kısmı zam ve tazminatlardan, yardımlardan oluşuyor. 2023 yılının Temmuz ayında 8075 Lira verilmeseydi eğer, bugün en düşük devlet memurunun alacağı para 25 bin liraydı. Memur-Sen olarak var gücümüzle çalışacağız.” Diyen Hacı Bayram Tonbul, memur ve memur emeklisi için mücadeleyi aralıksız sürdüreceklerini belirterek sendikanın taleplerini sıraladı.

“Bizim talebimizin karşılanması noktasında tabi ki sendika olarak var gücümüzle çalışacağız, taleplerimizi ortaya koyacağız, o gün de taleplerimizde haklıydık ve toplu sözleşme metnini imzalamadık hakem kuruluna gitti. Hakem kurulunun yapısını anlatmak istemiyorum zaten hakem kurulu 6’ya 5 gibi işveren lehine oluşan bir yapı ve oradan sağlıklı bir sonuç çıkacağını da tahmin etmiyoruz zaten şimdiye kadar üç defa hakem kuruluna gidildi üçünde de aynı sonuç ortaya çıktı. Gelinen noktada bu 11,54’e tekabül ediyor. Toplu sözleşme ile birlikte bunun kabul edilebilir bir tarafı yok, bizim taleplerimiz şu; diyoruz ki toplu sözleşmede 15 puan talebimiz vardı, 10 puan da refah payı artışımız vardı. Bunun 6’sı toplu sözleşmeyle verildi geriye kalan 9+10’da bizim refah payı ve enflasyondan hatta toplu sözleşmeden kaynaklanan alacağımızın da verilmesi birinci altı ay için talebimiz bu. 
İkincisi ise seyyanen memurlara ödenen ve bugün itibariyle 16 bin 165 liraya tekabül eden ilave ek ödemenin de emeklilere yansıtılması. Daha doğrusu verilecek bundan sonraki tüm zamların taban aylığa yansıtılarak emeklilerin de bundan faydalanması talebimiz var. Yoksa memurların emekli olma durumlarında sıkıntı yaşanıyor çünkü memurlar geçmişte emekli sandığı hesaplamasına göre 25 yıllık bir memur emekli olduğu zaman çalıştığı ücretin yüzde 75’i emekli maaşı olarak bağlanıyordu bugün bu oran yüzde 50’nin altına düşmüş durumda. Dolayısıyla emeklilerimizin ve çalışanlarımızın refahı açısından talep ettiğimiz bu noktanın makul olduğunu düşünüyoruz. Bunun da memurların alım gücünün artmasının enflasyonu artıracağı fikrine biz katılmıyoruz”  diyerek adaletin sağlanmasını istediklerini ifade etti.

Benzer İçerikler

Örnek Teşkil Eden Hukuki Kazanım
Enerji Bir-Sen’in girişimleriyle, Türk Patent ve Marka Kurumu bünyesinde Sınai Mülkiyet Uzmanı olara...
Hukuki Mücadelemiz Sonuç Verdi
Eş Durumu tayin talebinin reddi İdare Mahkemesinden döndü
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısı Gerçekleştirildi
“Yeni Bir Toplu Sözleşme Kanunu Artık Kaçınılmazdır”
Genel Başkan Yalçın 8. Dönem Toplu Sözleşme Sürecini Değerlendirdi “Enflasyonun Faturası Yine Memura ve Emekliye Kesilmiştir”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme ve Hakem Kurulu...
Memur-Sen Hakem Kurulu’ndan Çekildi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin ardın...
KİMSE BİZDEN MEMURU MEÇHULE BIRAKAN YOLU SEÇMEMİZİ BEKLEMESİN
8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, genele ilişkin kısımda kamu işvereninin memuru ve emekliyi yok sayan...
HAKEM KURULU, İADE-İ İTİBAR FIRSATINI İYİ DEĞERLENDİRMELİDİR!
Memur-Sen olarak, bugüne kadar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun “Kamu İşvereni Hakem Kurulu” olarak...
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na Başvurmadık!
“Gelirde adalet ücrette denge” ilkesiyle yürüttüğümüz; bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklileri...
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu 8. Dönem Toplu Sözleşmesi İmzalandı
2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Enerji, Sanayi ve Madencilik Hiz...
Yalçın: İnisiyatif Hükümettedir
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonr...
TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ UZLAŞMAZLIKLA SONUÇLANDI
Kamu görevlilerinin ve emeklilerin refah seviyesini artırmak, geçmişteki kayıplarını telafi etmek, ü...
Kamu İşvereni’nden Üçüncü Teklif Geldi
Ali Yalçın: "Bu Rakamlara Çalışma Barışı Asla Sağlanamaz" Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, ...
On Binler Anadolu Meydanı’nda Yeni Teklif İçin Haykırdı
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme dönemindeki düşük zam teklifine karşı Memur-Sen teşkilatı ...
Hacı Bayram Tonbul: Teklif Revize Edilmezse İş Bırakacağız
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Ulaştırma Memu...
Memur-Sen 81 İlde “Yetersiz Teklife Hayır” demek için sahaya çıktı
Memur-Sen teşkilatı Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde verdiği yetersiz teklife 81 ...
“Memurun Emeğini Yok Sayan Teklifi Reddediyoruz”
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026 için yüzde 10+6 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 zam te...
Enerji Bir-Sen’in Teklifleri Toplu Sözleşme Masasında Müzakere Edildi
Enerji Bir-Sen’in, Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu çalışanları adına 8. Dönem Toplu Sözleşm...
8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşm...
Yetkili Sendika Enerji Bir-Sen Teklifleri
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna ilişkin 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözle...
Memur-Sen 8. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini Açıkladı
Memur-Sen, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve e...