Memur-Sen ve Enerji Bir-Sen’in Personel Servis Hizmeti çalışmaları üzerine Akit TV ve Ulusal Kanal’a röportaj veren Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul açıklamalarda bulundu.

Cumhurbaşkanlığı, Memur-Sen’in toplu sözleşme hakkının ihlali noktasındaki haklı itirazlarını görerek Tasarruf Tedbirleri Genelgesi gerekçe gösterilerek sonlandırılan Servis Himmet’inin genelgede yer alan personel servislerine ilişkin kriterlere uyulması kaydıyla devamına izin verdi.

Memur-Sen, Tasarruf Tedbirleri Resmi Gazete’de yayımlandıktan hemen sonra Toplu Sözleşme ile kayıt altına alınan “Servis Hizmeti Kazanımının” engellenmesi karşısında Danıştay Başkanlığı’na dava açarak, Servis Hizmetinin engellenmesine yönelik süreci yakından takip etmiş; Toplu Sözleşme’de yetkili Konfederasyon olarak imza altına aldığı ve uygulanması noktasında onay gerekmeyen kazanımların hukuksuz şekilde engellenmesi karşısında Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde eylem gerçekleştirmişti.

Tonbul, “ilgili bakanlıklar önünde gerçekleştirdiğimiz basın açıklamalarıyla birlikte Ankara’da kısmi süreli iş bırakma eylemi daha sonrasında da sesimizi duyurmak ve kamuoyu farkındalığı oluşturmak için iki hizmet kolumuz, Büro Memur-Sen ve Ulaştırma Memur-Sen ile Bolu’dan Ankara’ya 9 gün süren yürüyüşümüzü Türkiye’de tam gün iş bırakma eylemleri ile tamamladık. Her mecrada haklı mücadelemizi sürdürdük” dedi.

Memur-Sen’in kamu görevlileri ile olan etkileşimleri, Kamu İşveren Heyeti Başkanı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile yaptığı görüşmeler ve Hazine ve Maliye Bakanı ile Mehmet Şimşek ile gerçekleştirdiği istişareler sonucunu verdi.

Kamu İşvereni, Memur-Sen’in Toplu Sözleşme kazanımlarının hukuksuz bir şekilde engellenmesinin yanlış olduğunu görerek; Cumhurbaşkanlığı Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğü tarafından kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilen E-75929249-934.02-254320 sayılı yazı gereğince servis hizmetinin kriterlere uygun olarak sağlanması hususunda devam edilmesi kararını verdi.

Genel Başkan Tonbul, “Memur-Sen’in Tasarruf Tedbirleriyle engellenen diğer Toplu Sözleşme kazanımlarından “Koruyucu Giyim ve Fazla Çalışma Ücretine” yönelik de aynı hassasiyetle yaklaşılmasını; kamu görevlilerini ve toplu sözleşmenin taraflarını mağdur edecek uygulamalardan kaçınılmasını bekliyoruz” diyerek adaletin sağlanmasını istediklerini ifade etti.