Hacı Bayram Tonbul KRT ve Halk TV’nin Konuğu Oldu: “Mücadelemiz Devam Edecek”

08 Ocak 2025 Çarşamba 21:00:00

Aralık ayı enflasyon oranının açıklanması ile birlikte kamu görevlilerinin alacağı yüzde 11,54’lük zam oranını kabul etmediklerini belirten Hacı Bayram Tonbul, KRT ve Halk TV ekranlarında açıklamalarda bulundu. Memur-Sen’in şu an memurlara verilen zam oranının görüşüldüğü 7. Dönem Toplu Sözleşme’ye imza atmadığına vurgu yapan Tonbul, “Biz 2025 yılı için yüzde 15 ve 10 olmak üzere ilaveten yüzde 10’da refah payı talebimizi iletmiştik. Fakat toplu sözleşmede bu oranlar üzerinde anlaşamayınca hakem kurulu devreye girdi. Hakem kurulu da noter görevi gördü, Kamu İşvereninin teklif ettiğini aynen kabul etti ve karşımıza bugünkü tablo çıktı” diye konuştu.
Geldiğimiz noktada enflasyonun düşüşe geçtiğinin iddia edildiğini belirten Tonbul, bunun market fiyatlarıyla tezat oluşturduğunu söyledi.
“Marketteki fiyatlarda ciddi artışlar var. Bu artışların karşısında memurların almış olduğu sözde zam, geriye dönük olduğu için sabit gelirlinin cebine bir katkısı olmuyor. TÜİK verilerinin açıklanmasının ardından yaptığımız basın toplantısı gerçekleştirdik. Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde yaptığımız eylemde de 2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 15 zam ve yüzde 10 refah payı talebimizi yineledik. Kamu İşvereni şu ana kadar taleplerimize cevap vermedi. Memur-Sen Yönetim Kurulu olarak gösterilen yaklaşıma göre nasıl aksiyon alacağımızı istişare ederek; eylem, basın açıklaması gibi saha faaliyetlerimizle taleplerimizi kamuoyu ile paylaşmayı sürdüreceğiz.”
Tonbul: Türkiye “Tüketim toplumu” anlayışından çıkarılmalı
Merkez Bankası’nın enflasyon hedefini yüzde 31 olarak açıkladığı bir ortamda kamu görevlilerine verilen yüzde 6 ve yüzde 5’lik zammın büyüme oranının bile 10 puan gerisinde olduğunu dile getiren Tonbul, sözlerini şöyle sürdürdü: “Enflasyon farkını dönemin sonunda verilmesi aslında geçmiş kayıpların telafisidir. Bunu yıllardır söylüyoruz. Bugün memurlara refah payı verilmediği sürece verilenlere zam demek mümkün değildir. Ayrıca bu artışlar kamu görevlilerinin geleceğe yönelik hayaller kurmasını da engellediği için günübirlik bir anlayışı benimsemelerine, bu da tüketim toplumunun pekişmesine neden oluyor. Aslında düşük zam oranları enflasyonu düşürmekten ziyade günü kurtarmaya yönelik bir anlayış biçimi getirdiği için tüketimi, dolayısıyla da enflasyonu da artıyor. Bu durumun ekonomi yönetenler tarafından da görülmesi gerekiyor. Türkiye’yi tüketim toplumundan çıkarıp; tasarruf yapan ve üreten seviyeye getirmemiz gerekiyor. Ancak bunu memurları ve emeklileri açlığa ve sefalete düşürerek değil onları ülkenin gelişiminden faydalandırarak sağlamamız gerekli.”

Benzer İçerikler

Örnek Teşkil Eden Hukuki Kazanım
Enerji Bir-Sen’in girişimleriyle, Türk Patent ve Marka Kurumu bünyesinde Sınai Mülkiyet Uzmanı olara...
Hukuki Mücadelemiz Sonuç Verdi
Eş Durumu tayin talebinin reddi İdare Mahkemesinden döndü
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısı Gerçekleştirildi
“Yeni Bir Toplu Sözleşme Kanunu Artık Kaçınılmazdır”
Genel Başkan Yalçın 8. Dönem Toplu Sözleşme Sürecini Değerlendirdi “Enflasyonun Faturası Yine Memura ve Emekliye Kesilmiştir”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme ve Hakem Kurulu...
Memur-Sen Hakem Kurulu’ndan Çekildi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin ardın...
KİMSE BİZDEN MEMURU MEÇHULE BIRAKAN YOLU SEÇMEMİZİ BEKLEMESİN
8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, genele ilişkin kısımda kamu işvereninin memuru ve emekliyi yok sayan...
HAKEM KURULU, İADE-İ İTİBAR FIRSATINI İYİ DEĞERLENDİRMELİDİR!
Memur-Sen olarak, bugüne kadar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun “Kamu İşvereni Hakem Kurulu” olarak...
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na Başvurmadık!
“Gelirde adalet ücrette denge” ilkesiyle yürüttüğümüz; bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklileri...
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu 8. Dönem Toplu Sözleşmesi İmzalandı
2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Enerji, Sanayi ve Madencilik Hiz...
Yalçın: İnisiyatif Hükümettedir
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonr...
TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ UZLAŞMAZLIKLA SONUÇLANDI
Kamu görevlilerinin ve emeklilerin refah seviyesini artırmak, geçmişteki kayıplarını telafi etmek, ü...
Kamu İşvereni’nden Üçüncü Teklif Geldi
Ali Yalçın: "Bu Rakamlara Çalışma Barışı Asla Sağlanamaz" Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, ...
On Binler Anadolu Meydanı’nda Yeni Teklif İçin Haykırdı
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme dönemindeki düşük zam teklifine karşı Memur-Sen teşkilatı ...
Hacı Bayram Tonbul: Teklif Revize Edilmezse İş Bırakacağız
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Ulaştırma Memu...
Memur-Sen 81 İlde “Yetersiz Teklife Hayır” demek için sahaya çıktı
Memur-Sen teşkilatı Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde verdiği yetersiz teklife 81 ...
“Memurun Emeğini Yok Sayan Teklifi Reddediyoruz”
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026 için yüzde 10+6 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 zam te...
Enerji Bir-Sen’in Teklifleri Toplu Sözleşme Masasında Müzakere Edildi
Enerji Bir-Sen’in, Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu çalışanları adına 8. Dönem Toplu Sözleşm...
8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşm...
Yetkili Sendika Enerji Bir-Sen Teklifleri
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna ilişkin 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözle...
Memur-Sen 8. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini Açıkladı
Memur-Sen, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve e...