Engelli Kamu Çalışanlarının Özlük Hakları İyileştirilmeli

10 Mayıs 2022 Salı 14:00:00

Memur-Sen ve Enerji Bir-Sen Engelliler Komisyonu Başkanı Eşref Karaaslan tarafından yayınlanan açıklamada, 1992 yılında kabul edilen Engelliler Haftası’nın 156 ülkede 10-16 Mayıs tarihleri arasında farkındalık oluşturmak amacıyla icra edildiği ifade edildi. Bu haftada, engelli bireylerin eğitsel, sosyal, demokratik ve kültürel açıdan toplum yaşamına katılımıyla ilgili sorunlar ve çözümler tartışılarak, toplumsal düzeyde bilinç ve duyarlılık çalışmaları yürütüldüğüne dikkat çekildi. Engelliler Haftası vesilesiyle yayınlanan açıklamanın devamında ise şu ifadelere yer verildi: 

Engelli bireylerin, uygun ortamlar sunulduğunda eğitim, sanat, kültür ve spor alanında nice başarılara imza attığı bilinmektedir. Memur-Sen Engelliler Komisyonu olarak engelli bireylere karşı toplumsal bilincin, farkındalığın ve duyarlılığın oluşturulması ve engelsiz bir hayatı inşa için yaptığımız çalışmaları genişleterek sürdürüyoruz. Bir ülkede yaşayan her bir vatandaşın mutluluğunun o ülkeyi huzura kavuşturacağı bilinciyle engelli vatandaşlarımızın yaşadıkları zorlukları ortadan kaldırılmak için örgütlü gücümüzü, entelektüel birikimimizi seferber ediyoruz. Adil bir dünyanın mümkün olduğuna, onun da emek ve alınteri üzerine kurulacağına inanan insanlar olarak “engelsiz hayat, engelsiz Türkiye ve engelsiz dünya” diyoruz. Engeli hayatın inşasının engelli insanların taleplerinin karşılanması gibi dar bir bakıştan kurtarılarak insan olma sorumluluğunun, eşitlik ve adalete olan inancın gereği olarak ele alınması gerektiğine; engelsiz bir hayatın ancak insan onuruna, insan haklarına ve bizatihi insana değer vermekle kurulabileceğine inanıyoruz.

Memur-Sen Engelliler Komisyonu olarak engelli bireylerin çalışma hayatında, kamu personel sisteminde var olmasını sadece “sosyal adalet” ve “sosyal devlet” paradigmasına dayandırmıyor, bunun aynı zamanda bireysel bir hak olduğunu ifade ediyoruz. Bu çerçevede engeli bulunan bireylerin istihdamında kamunun öncülük yapmaya devam etmesi yanında, çalışma şartları, kariyer imkânları, mali, sosyal ve özlük hakları konusunda bütünüyle eşitliği mümkün kılacak bir zeminin inşa edilmesi gerektiğini savunuyoruz.

Kamu hizmetlerinin ve kamu yönetiminin bütününde engeli bulunan bireylere söz hakkı tanınmalı, katılım imkan ve fırsatları oluşturulmalı, katkıları yok sayılmamalıdır. Birçok batı ülkesinde yapılageldiği gibi söz hakkı yerine sus payının, birey iradesi yerine sistem idaresinin esas alındığı bir işleyişin bu alanda oluşmasına izin verilmemelidir.

Özellikle engelli bireylerin kendilerini gerçekleştirmesi, geliştirmesi için her kademe ve türde eğitim imkan ve fırsatının sağlanması devlet için temel bir sorumluluk ve zorunluluktur. Yanı sıra yönetime katılma ve politika belirlemede engelli bireylerin önünde hiçbir engel bırakılmamalı , “öteki” muamelesine maruz kalmalarına müsaade edilmemelidir.

Memur-Sen Engelliler Komisyonu olarak üyelerimizin ve toplumumuzun bizden beklentilerini karşılamak için üzerimize düşen sorumluluğu yerine getirmek için gayret ve özveriyle çalışıyoruz. Bugüne kadar yaptığımız çalışmalarla elde ettiğimiz pek çok hak ve kazanım engelli kamu görevlilerine sorunlarını aşmada, kendilerine ve topluma faydalı olmada büyük bir aşama kaydettirmiştir.

Fakat hala çözüm bekleyen sorunlarımız mevcuttur. Bu sorunların çözümü için;

6. Dönem Toplu Sözleşme hükmüne bağlı olarak ek göstergelerin yeniden düzenlenmesine ilişkin yapılacak çalışmalarda ek göstergesi olmayan ve çoğunluğu engelli kamu görevlilerinden oluşan Yardımcı Hizmetli Sınıfı (YHS) da kapsama dahil edilmeli,

Asgari ücret miktarına getirilen vergi muafiyetiyle yok olan engelli vergi indirimi avantajı yeniden sağlanmalı,

ÖTV muafiyeti ile araç alımlarında limit yükseltilmeli,

Protez, ortez gibi tıbbi yardımcı cihazlarda SGK katkı payı arttırılmalı veya tamamen kamu eliyle karşılanmalı,

Engelli kamu çalışanlarının özlük hakları daha da iyileştirilmelidir.

Memur-Sen Engelliler Komisyonu olarak, engelli kamu görevlilerinin, insan onuruna uygun ücret, çalışma ortamı ve şartlarına kavuşturulması, sosyal yaşama engelsiz erişiminin mümkün kılınması, hak temelli bir kamu yönetimi anlayışıyla muhatap olması noktasında bu yılın ve günün milat olmasını diliyoruz. “Herkes için engelsiz dünya” umut ve kararlılığımızı yineliyor, Engelliler Haftası’nın engellilerin sorunlarına çözüm üretilmesine vesile olmasını diliyoruz.

Benzer İçerikler

Kamu Görevlilerine Ödenen Banka Promosyonları Güncellenmeli
Geçmiş dönemlerde yapılan promosyon sözleşmeleri; bazı kurumlarda yapılan yeni promosyon sözleşmeler...
Tonbul ve Yalçın, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Dönmez’le Görüştü
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Enerji ve Tab...
Memur-Sen'den Bakan Bilgin'e Ziyaret
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın beraberindeki heyetle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ...
Genel Başkan Tonbul ETKB Bakan Yardımcısı Kalaycı ile Görüştü
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Genel Başkan Yardımcısı Cemil Şentürk’le birlikte E...
Harcırah Tutarlarının Yetersizliğine Yönelik Tespitlerimiz ve Akabinde Tekliflerimiz Dikkate Alınmıştır
4688 sayılı Kanunu’nun 28’inci maddesi çerçevesinde toplu sözleşmenin kapsamında olan harcırah konus...
Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi
Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı, 3600 ek gösterge gündemiyle Memur-Sen Genel Mer...
19 Mayıs Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramınızı Kutluyoruz!
19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nı kutluyoruz. Kurtuluş Savaşımızın Başkumandanı Mu...
Facianın 8. Yılında Soma Madencilerini Rahmetle Anıyoruz!
Soma’da 301 işçinin can verdiği maden faciasının üzerinden 8 yıl geçti. Faciada kaybettiğimiz emekçi...
Dünya ve Ahiret Saadetinin En Yalın Yolu Anne Kalbidir!
Annelik, en yüce ve kutsal makamdır. Dokunuşlarıyla dünyamıza güzellikler katan kadınlarımız, anneli...
Yaşasın Emek ve Dayanışma Günümüz, Yaşasın Örgütlü Gücümüz
Emeğin değerini korumak, dayanışmanın gücünü artırmak, ekmeğimizi çoğaltmak ve hakça paylaşmak için ...
Enerji Bir-Sen 27 Yaşında!
Enerji, Sanayi ve Madencilik hizmet kolu çalışanlarımızın hak ve menfaatlerinin geliştirilmesine ve ...
Çocuklarımızın Her Günü Bayram olsun!
Türkiye Büyük Millet Meclisi 102 yıl önce bugün büyük bir coşkuyla açıldı. Yurdun dört bir yanının d...
Tonbul: Harcırah Ücretlerindeki Artış Beklentileri Karşılamıyor
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, kamu görevlilerine konaklama için ödenecek ücr...
4688 Sayılı Kanun ve 10. Yılında Toplu Sözleşme Kongresi Sonuç Bildirgesi Açıklandı
Memur-Sen ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi tarafından organize edilen ve 4-5 Nisan’da gerçekl...
Açlık Sınırı 4 Bin 622 Lira Oldu
Memur-Sen tarafından her ay düzenli olarak yapılan “açlık-yoksulluk” araştırmasına göre, Türkiye’dek...
Genel Başkan Tonbul, TKİ Genel Müdürü Erdoğan’la Görüştü
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Enerji Bir-Sen Ankara 8 Nolu Şube Başkanı Güler Yen...
4688 Sayılı Kanun ve 10. Yılında Toplu Sözleşme Kongresi Tamamlandı
Memur-Sen ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi tarafından organize edilen 4688 Sayılı Kanun ve 10...
Memur-Sen 36. İl Temsilcileri Toplantısı Gerçekleştirildi
Memur-Sen 36. İl Temsilcileri Toplantısı Ankara EBS Otel’de gerçekleştirildi. Toplantıya; Memur-Sen ...
4688 Sayılı Kanun ve 10. Yılında Toplu Sözleşme Kongresi Başladı
Memur-Sen ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi iş birliği ile düzenlenen 4688 Sayılı Kanun ve 10....
Fiyatlar Değil Düşen Alım Gücü Yükseltilmeli
Bilindiği üzere, tüketim ürünlerinde ve zorunlu harcama kalemlerinde özellikle 2021 Eylül Ayından it...