Enerji Bir-Sen'den Mühendislik Meslek Kanunu'na Tam Destek

06 Aralık 2024 Cuma 14:15:00

Enerji Bir-Sen'den Mühendislik Meslek Kanunu'na Tam Destek
Mühendisler Derneği tarafından düzenlenen “Türk Dünyası Uluslararası Mühendislik Zirvesi” Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nda gerçekleştirildi.
Memur-Sen ve Enerji Bir-Sen olarak kamu görevlilerinin tamamının her türlü hak ve menfaatini korumak ve geliştirmek için yürüttüğümüz sendikal faaliyetlerde, Mühendislerin geçen yıllar içinde eriyen haklarını telafi etmek adına verdikleri mücadelenin ilk günden beri destekçisiyiz.
Mühendislik Meslek Kanunu, 
- Görev Tanımları ve Kariyer Basamakları, 
- Mali ve Sosyal Haklar, 
- Mesleki Sorumluluk, 
- İş Sağlığı ve Güvenliği” başlıkları altında kapsayıcı olarak ele alınmalıdır. 

-Mühendislik mesleğine girişi, mühendislik mesleğindeki görev tanımları ve kariyer basamaklarını düzenlemeli,
-Kamu mühendislerini korumaya yönelik kapsayıcı bir Mesleki Sorumluluk Sigortasını düzenlenmeli, maliyeti mühendislere yansıtılmamalı,
-Kamu mühendislerine görevlerinden doğan davalarda avukat ve yargılama giderleri konusunda destek sağlanmalı,
-Alınan sorumluluk ve risk gereğince Teknik Sorumluluk İlave Ödemesi verilmeli,
-Görev aylığı-emekli aylığı arasındaki fark giderilmeli,
-Diğer meslek mensupları ile kamu mühendisleri arasındaki maaş/ücret makasını gidermeli,
-Kamu mühendislerinin hak ettiği değere ulaşmasını sağlamalı, 4200 Ek Göstergeye çıkarılmasına rağmen değişmeyen tazminat yansıtma oranlarında iyileştirme öngörmeli,
-Birden fazla göreve ilave ücret sağlanmalı,
-İş sağlığı ve güvenliği noktasındaki eksiklikler yasal mevzuata kavuşturulmalı,
-Mühendislik mesleğinin itibarının tekrar inşa edilmesi için mühendislik fakültelerinde girecek öğrenciler YÖK sınavlarında ilk 100 bine girenler arasından alınmalı, mühendislik eğitiminin kalitesi artırılmalı ve uygulamaya dönük eğitimler verilmelidir.
Memur-Sen olarak düzenlemiş olduğumuz çalıştay sonucu hazırlanan sorunlar ve çözüm önerileri dikkate alınarak meslek onuruna yaraşır bir meslek kanununun TBMM Genel Kurulunda görüşülmesi ve yasalaşarak acilen hayata geçmesi gerektiğini bir kez daha ifade ediyoruz.

Benzer İçerikler

Örnek Teşkil Eden Hukuki Kazanım
Enerji Bir-Sen’in girişimleriyle, Türk Patent ve Marka Kurumu bünyesinde Sınai Mülkiyet Uzmanı olara...
Hukuki Mücadelemiz Sonuç Verdi
Eş Durumu tayin talebinin reddi İdare Mahkemesinden döndü
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısı Gerçekleştirildi
“Yeni Bir Toplu Sözleşme Kanunu Artık Kaçınılmazdır”
Genel Başkan Yalçın 8. Dönem Toplu Sözleşme Sürecini Değerlendirdi “Enflasyonun Faturası Yine Memura ve Emekliye Kesilmiştir”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme ve Hakem Kurulu...
Memur-Sen Hakem Kurulu’ndan Çekildi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin ardın...
KİMSE BİZDEN MEMURU MEÇHULE BIRAKAN YOLU SEÇMEMİZİ BEKLEMESİN
8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, genele ilişkin kısımda kamu işvereninin memuru ve emekliyi yok sayan...
HAKEM KURULU, İADE-İ İTİBAR FIRSATINI İYİ DEĞERLENDİRMELİDİR!
Memur-Sen olarak, bugüne kadar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun “Kamu İşvereni Hakem Kurulu” olarak...
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na Başvurmadık!
“Gelirde adalet ücrette denge” ilkesiyle yürüttüğümüz; bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklileri...
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu 8. Dönem Toplu Sözleşmesi İmzalandı
2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Enerji, Sanayi ve Madencilik Hiz...
Yalçın: İnisiyatif Hükümettedir
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonr...
TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ UZLAŞMAZLIKLA SONUÇLANDI
Kamu görevlilerinin ve emeklilerin refah seviyesini artırmak, geçmişteki kayıplarını telafi etmek, ü...
Kamu İşvereni’nden Üçüncü Teklif Geldi
Ali Yalçın: "Bu Rakamlara Çalışma Barışı Asla Sağlanamaz" Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, ...
On Binler Anadolu Meydanı’nda Yeni Teklif İçin Haykırdı
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme dönemindeki düşük zam teklifine karşı Memur-Sen teşkilatı ...
Hacı Bayram Tonbul: Teklif Revize Edilmezse İş Bırakacağız
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Ulaştırma Memu...
Memur-Sen 81 İlde “Yetersiz Teklife Hayır” demek için sahaya çıktı
Memur-Sen teşkilatı Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde verdiği yetersiz teklife 81 ...
“Memurun Emeğini Yok Sayan Teklifi Reddediyoruz”
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026 için yüzde 10+6 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 zam te...
Enerji Bir-Sen’in Teklifleri Toplu Sözleşme Masasında Müzakere Edildi
Enerji Bir-Sen’in, Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu çalışanları adına 8. Dönem Toplu Sözleşm...
8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşm...
Yetkili Sendika Enerji Bir-Sen Teklifleri
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna ilişkin 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözle...
Memur-Sen 8. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini Açıkladı
Memur-Sen, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve e...