Dünya ve Ahiret Saadetinin En Yalın Yolu Anne Kalbidir!

08 Mayıs 2022 Pazar 12:00:00

Bizleri dünyaya getiren, yetiştirip büyüten sevgiyi, saygıyı, güzel ahlakı, mutluluğu, hayata tutunmayı ve başarmayı öğreten annelerimizin kıymetini her daim idrak etmekle yükümlüyüz. Yüklendikleri ağır sorumluluğun, çektikleri çilelerin, bizler için verdikleri emeklerin hakkını verebilmek mümkün değildir; ancak en azından bizler için gösterdikleri çabanın bilincinde olduğumuzu her fırsatta onlara hissettirmeli, sevgi ve hürmet göstermeliyiz. Sevinçlerini paylaşmalı, üzüntülerine ortak olmalıyız. Annelerimizi sevindirmek, onlara saygıda kusur etmemek ve hatta ‘of’ bile dememek inancımızın da bir gereği ve güzelliğidir.

Bu özel günlerinde evlatlarını kucaklamak yerine kaybettiği çocuğunun hüznünü yaşayan, yüreği yaralı annelerimiz, bilhassa şehit annelerimiz var. Yavrusunu kaybetmiş bir annenin acısı tarif edilemez. Fakat bu acılarını paylaşmak, bir nebzede olsa gönüllerini ferahlatmak elimizde. Çocuğunu kaybetmiş, oğlunu şehit vermiş annelerimizin ellerinden öpmeye, onların acılarını hafifletmeye koşmalı, hayır dualarına talip olmalı, hayır dualarında yer edinmeliyiz.

Kadınlara yönelik şiddet, Anneler Günü’nü anlatırken içimizi acıtmakta ve yüzümüzü kızartmaktadır. Kocalarından şiddet gören, eşleri veya tanıdıkları tarafından maalesef katledilen çok sayıda kadınımız, annemiz oldu. Siyasi irade, yargı erki, kolluk gücü, eğitim kurumları ve sivil toplum kuruluşları bu utanç verici şiddetin ortadan kalkması ve bir daha tekrarlanmaması için elbirliğiyle bir seferberlik halinde. Unutulmamalıdır ki, kadına yönelik şiddetin hiçbir mazereti, gerekçesi olamaz. Bir toplum için en büyük acziyet kadınlarını, annelerini koruyamamaktır. Annelerini koruyamayacak kadar aciz olan bir millet varlığını da sürdüremez. Bu uğurda elimizi, gövdemizi taşın altına koymaya hazırız.

Enerji Bir-Sen olarak Toplu Görüşmeden Toplu Sözleşmeye, Kamu Personeli Danışma Kurullarından Kurum İdari Kurullarına, masada, sahada ve birçok sosyal diyalog zemininde toplumsal meşrutiyetin gelişmesi, emek mücadelesinin güçlenmesi adına kadın kamu görevlilerine yönelik, mali, sosyal, özlük hakları ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi için mücadele ediyoruz. Bu yolda önemli kazanımlar elde ettiğimizi de ifade etmek isteriz. Eşi çalışmayan kamu görevlilerine ödenen aile yardımının artırılması, kadın kamu görevlilerine hamileliklerinin 24 haftasından itibaren ve doğumdan sonra bir yıl süreyle gece nöbeti verilmemesi, kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilmesi, doğum yapan kadın memurlara ücretsiz izin süresinin 24 aya çıkarılması, eşi doğum yapan erkek memurların babalık izinlerinin 10 güne çıkarılması, kamu görevlilerinin çocuklarına yönelik kreş hizmeti uygulaması, evlilik ve ölüm hallerinde izin sürelerinin iyileştirilmesi ve kayın hısımları içine alacak şekilde genişletilmesi, yer değiştirme işlemlerinde eş, öğrenim ve sağlık durumu gibi taleplerin karşılanmasına yönelik aksaklıkların giderilmesi ve başörtüsü yasağının kaldırılması gibi öne çıkan birçok kazanımda Memur-Sen’in imzası vardır. Kadınlarımızın ve annelerimizin sosyal statüsünü daha da güçlendirecek kazanımları elde etmek için bundan sonra da aynı kararlılıkla çalışmalarımızı sürdürmeye kararlıyız.

Bu duygu ve düşüncelerle tüm güzelliklere layık, baş tacı annelerimizin Anneler Günü'nü tebrik ediyoruz.

Benzer İçerikler

Örnek Teşkil Eden Hukuki Kazanım
Enerji Bir-Sen’in girişimleriyle, Türk Patent ve Marka Kurumu bünyesinde Sınai Mülkiyet Uzmanı olara...
Hukuki Mücadelemiz Sonuç Verdi
Eş Durumu tayin talebinin reddi İdare Mahkemesinden döndü
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısı Gerçekleştirildi
“Yeni Bir Toplu Sözleşme Kanunu Artık Kaçınılmazdır”
Genel Başkan Yalçın 8. Dönem Toplu Sözleşme Sürecini Değerlendirdi “Enflasyonun Faturası Yine Memura ve Emekliye Kesilmiştir”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme ve Hakem Kurulu...
Memur-Sen Hakem Kurulu’ndan Çekildi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin ardın...
KİMSE BİZDEN MEMURU MEÇHULE BIRAKAN YOLU SEÇMEMİZİ BEKLEMESİN
8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, genele ilişkin kısımda kamu işvereninin memuru ve emekliyi yok sayan...
HAKEM KURULU, İADE-İ İTİBAR FIRSATINI İYİ DEĞERLENDİRMELİDİR!
Memur-Sen olarak, bugüne kadar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun “Kamu İşvereni Hakem Kurulu” olarak...
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na Başvurmadık!
“Gelirde adalet ücrette denge” ilkesiyle yürüttüğümüz; bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklileri...
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu 8. Dönem Toplu Sözleşmesi İmzalandı
2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Enerji, Sanayi ve Madencilik Hiz...
Yalçın: İnisiyatif Hükümettedir
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonr...
TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ UZLAŞMAZLIKLA SONUÇLANDI
Kamu görevlilerinin ve emeklilerin refah seviyesini artırmak, geçmişteki kayıplarını telafi etmek, ü...
Kamu İşvereni’nden Üçüncü Teklif Geldi
Ali Yalçın: "Bu Rakamlara Çalışma Barışı Asla Sağlanamaz" Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, ...
On Binler Anadolu Meydanı’nda Yeni Teklif İçin Haykırdı
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme dönemindeki düşük zam teklifine karşı Memur-Sen teşkilatı ...
Hacı Bayram Tonbul: Teklif Revize Edilmezse İş Bırakacağız
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Ulaştırma Memu...
Memur-Sen 81 İlde “Yetersiz Teklife Hayır” demek için sahaya çıktı
Memur-Sen teşkilatı Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde verdiği yetersiz teklife 81 ...
“Memurun Emeğini Yok Sayan Teklifi Reddediyoruz”
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026 için yüzde 10+6 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 zam te...
Enerji Bir-Sen’in Teklifleri Toplu Sözleşme Masasında Müzakere Edildi
Enerji Bir-Sen’in, Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu çalışanları adına 8. Dönem Toplu Sözleşm...
8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşm...
Yetkili Sendika Enerji Bir-Sen Teklifleri
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna ilişkin 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözle...
Memur-Sen 8. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini Açıkladı
Memur-Sen, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve e...