Sendikamız tarafından, ÇAYKUR’da görev yapan kamu görevlilerinin Toplu Sözleşme ile güvence altına alınan koruyucu giyim hakkından yararlandırılmaması nedeniyle açılan dava, mahkeme tarafından sendikamız lehine sonuçlandı.

Bilindiği üzere Koruyucu Giyim Yardımı, Enerji Bir-Sen’in toplu sözleşme masasında ilk kez kayıt altına aldırdığı ve 2012 yılından itibaren uzun yıllar başarıyla uygulanan önemli bir kazanımdır. Ancak son dönemde çeşitli gerekçelerle bu hakkın uygulanmasının engellenmesi üzerine Sendikamız, kamu görevlilerinin mağduriyetlerinin giderilmesi ve toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanması amacıyla hukuki süreçleri başlatmıştır.

ÇAYKUR’da açılan davada verilen karar, toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasının bir tercih değil, yasal bir zorunluluk olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur. Mahkeme kararıyla birlikte kamu görevlilerinin haklı talebi yargı nezdinde de tescillenmiş, Sendikamızın yürüttüğü mücadelenin haklılığı teyit edilmiştir.