Biz Kamu Emekçisinin Hakkını Arayan ve Savunan Tarafız

06 Eylül 2024 Cuma 09:00:00

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Kon TV’de Çetin Altan’ın sunuculuğunu yaptığı ‘Ankara Konuşuyor’ adlı canlı yayın programına konuk oldu. Programda konuşan Tonbul, bugün açıklanan Orta Vadeli Programda hedeflenen verilerin ülkemiz için hayırlara vesile olması temennisinin yanı sıra çalışanların temsilcisi ve bu ülkenin vatandaşı olarak yüksek verilerin olmasını istemediklerini belirtti.

Tonbul, Enflasyonda dezenflasyon sürecine girildiği söylenilen bu dönemde, enflasyonun artması, kamu görevlisinin alım gücünün azalması, geçim derdinin ise büyümesinin devam etmesine “Yüksek enflasyon dönemlerinde en çok kayıp yaşayan ve kayıplarını anlık olarak yansıtamayan sadece sabit gelirliler. Toplu Sözleşme süreçlerinde biz bu durumu ön görerek 3’er aylık dönemler halinde zam yapılmasını ve bunun üzerine enflasyon farkı ile refah payı verilmesini teklif etmiştik. Bu teklifimiz hükümet kanadından olumlu karşılanmadı. Memurların bu dönemde geçim sıkıntısı çekeceğini, enflasyonist ortamın alım gücünü günden güne düşüreceğini bildiğimizden bu haliyle bu sözleşmeyi imzalamadık ve Kamu Görevlileri Hakem Heyetine başvuru yaptık” dedi.

Programın ilerleyen dakikalarında Tasarruf Tedbirlerine değinen Tonbul, enflasyona ilave olarak sabit gelirliler üzerindeki tasarruf anlayışının da kayıp ürettiğini ifade etti. Toplu sözleşme masasında alınan, maliye bürokratlarının imza attığı kamu işveren heyetinin söz verdiği servis, koruyucu giyim ve fazla çalışma ücretinin hukuka aykırı biçimde engellenmesini kabul edilemeyeceğini, Anayasa ve uluslararası sözleşmeler ile güvence altına alınmış olan toplu sözleşme hükümlerinin idari işlemlerle değiştirilemez, genelgelerle yok sayılamaz olduğunu öne sürdü.

Kamu görevlilerinin hem enflasyonla mücadele etmesi hem de maliye bürokratlarının tasarruf tedbirleri adı altına gizledikleri engellemelerle mücadele etmek zorunda kalmasına da değinen Tonbul, bu durumun geçim derdinde olan kamu görevlileri ve emeklilerinin sırtındaki bozulan ekonomiden kaynaklanan yükü katmerli hale getiriyor olmasına dikkat çekti.

Tonbul, kamudaki mühendislerin ve teknik personelin uzun süredir ihmal edildiğini, bu durumun verimsizliğe neden olduğunu belirterek, mühendislik alanındaki başarıların daha fazla takdir edilmesi gerektiğini dile getirdi.

Genel Başkan Tonbul ayrıca 3600 ve emeklilerin durumuna da değindi.

Emekli kamu görevlilerinin sadece zorunlu ihtiyaçlarını karşılayabilmenin derdine düştüğü herkes tarafından bilinmekte ve görülmekte iken, durumları düzeltileceğine ekonomik bütçe tedbirleri ile en ağır faturanın bu kesime çıkartıldığını söyledi.

Tonbul, diğer bir konunun da 3600 ek gösterge haksızlığının olduğunu söylerken “Kamuda birçok meslek grubuna 3600 ek gösterge verildi bundan faydalanamayan sayı olarak az bir çalışan kaldı. Buradan 3600’ün çalışanlar ve emekliler için küçük bir ücret artışı sağladığını söylemek istiyorum” diyerek ücret adaletinin sağlanmasını istediklerini ifade etti.

Benzer İçerikler

Örnek Teşkil Eden Hukuki Kazanım
Enerji Bir-Sen’in girişimleriyle, Türk Patent ve Marka Kurumu bünyesinde Sınai Mülkiyet Uzmanı olara...
Hukuki Mücadelemiz Sonuç Verdi
Eş Durumu tayin talebinin reddi İdare Mahkemesinden döndü
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısı Gerçekleştirildi
“Yeni Bir Toplu Sözleşme Kanunu Artık Kaçınılmazdır”
Genel Başkan Yalçın 8. Dönem Toplu Sözleşme Sürecini Değerlendirdi “Enflasyonun Faturası Yine Memura ve Emekliye Kesilmiştir”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme ve Hakem Kurulu...
Memur-Sen Hakem Kurulu’ndan Çekildi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin ardın...
KİMSE BİZDEN MEMURU MEÇHULE BIRAKAN YOLU SEÇMEMİZİ BEKLEMESİN
8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, genele ilişkin kısımda kamu işvereninin memuru ve emekliyi yok sayan...
HAKEM KURULU, İADE-İ İTİBAR FIRSATINI İYİ DEĞERLENDİRMELİDİR!
Memur-Sen olarak, bugüne kadar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun “Kamu İşvereni Hakem Kurulu” olarak...
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na Başvurmadık!
“Gelirde adalet ücrette denge” ilkesiyle yürüttüğümüz; bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklileri...
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu 8. Dönem Toplu Sözleşmesi İmzalandı
2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Enerji, Sanayi ve Madencilik Hiz...
Yalçın: İnisiyatif Hükümettedir
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonr...
TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ UZLAŞMAZLIKLA SONUÇLANDI
Kamu görevlilerinin ve emeklilerin refah seviyesini artırmak, geçmişteki kayıplarını telafi etmek, ü...
Kamu İşvereni’nden Üçüncü Teklif Geldi
Ali Yalçın: "Bu Rakamlara Çalışma Barışı Asla Sağlanamaz" Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, ...
On Binler Anadolu Meydanı’nda Yeni Teklif İçin Haykırdı
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme dönemindeki düşük zam teklifine karşı Memur-Sen teşkilatı ...
Hacı Bayram Tonbul: Teklif Revize Edilmezse İş Bırakacağız
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Ulaştırma Memu...
Memur-Sen 81 İlde “Yetersiz Teklife Hayır” demek için sahaya çıktı
Memur-Sen teşkilatı Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde verdiği yetersiz teklife 81 ...
“Memurun Emeğini Yok Sayan Teklifi Reddediyoruz”
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026 için yüzde 10+6 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 zam te...
Enerji Bir-Sen’in Teklifleri Toplu Sözleşme Masasında Müzakere Edildi
Enerji Bir-Sen’in, Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu çalışanları adına 8. Dönem Toplu Sözleşm...
8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşm...
Yetkili Sendika Enerji Bir-Sen Teklifleri
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna ilişkin 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözle...
Memur-Sen 8. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini Açıkladı
Memur-Sen, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve e...