Ziyarete; Bakan Vedat Işıkhan ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın yanı sıra Memur-Sen’e bağlı sendikaların genel başkanları ve bakanlık bürokratları katıldı. Görüşmede kamu görevlileri ve emeklilerin sahada karşı karşıya kaldığı sorunlar ile çözüm bekleyen konuları aktaran Genel Başkan Yalçın, çalışma hayatına ilişkin beklentileri de Bakan Işıkhan’a iletti.

Yalçın: KPDK sürecine ilişkin takvim netleşmeli

Görüşmede, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun mevcut ihtiyaçlara cevap verecek şekilde yeniden ele alınmasının kaçınılmaz olduğunu ifade eden Ali Yalçın, bu kapsamda somut adımlar atılması gerektiğinin altını çizerek sosyal diyalog mekanizmalarının yalnızca toplantı süreçleriyle sınırlı kalmaması, sahaya yansıyan ve çözüm üreten bir yapıya kavuşturulması gerektiğini ifade etti.

Sözlerinin devamında; 2026 Mart KPDK sürecine ilişkin belirsizliklerin giderilmesi, takvimin netleştirilmesi ve kurulun vakit kaybetmeden toplanmasının önemine dikkat çeken Genel Başkan Yalçın, ayrıca toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanması ve uygulanmasında tereddüt oluşturan hususların giderilmesinin zaruri olduğuna vurgu yaptı. Yalçın ayrıca; Mühendislik Meslek Kanunu, akademik zam, YHS personelinin GİH sınıfına geçirilmesi ve disiplin affı gibi konuları içeren "10 Konu ve 20 Başlıkta Kamu Personel Sistemi Reformu" isimli raporu Bakan Işıkhan’a takdim etti.

Işıkhan: İş birliğimiz devam edecek

Bakan Vedat Işıkhan ise kamu görevlilerinin talep ve beklentilerinin Bakanlık olarak kendilerine aktarılması noktasında Memur-Sen’in önemli bir rol üstlendiğini belirterek sorunların çözümü noktasında geçmişte olduğu gibi ilerleyen süreçte de ortak zeminde görüşmelerin devam edeceğini söyledi.

Gerçekleştirilen konuşmaların ardından söz alan Memur-Sen’e bağlı sendikaların genel başkanları da ilgili hizmet koluna ilişkin beklentilerini Vedat Işıkhan’a iletti.