Bakan Işıkhan'dan Çalışma Meclisi Öncesi Memur-Sen'e Ziyaret

27 Nisan 2024 Cumartesi 22:00:00

Gerçekleştirilen ziyarete; Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Bakan Işıkhan'ın yanı sıra Memur-Sen Yönetim Kurulu, Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik, Çalışma Genel Müdürü Dr. Mehmet Baş ve bürokratlar katıldı.

Görüşmede Bakan Işıkhan’a kamu görevlilerinin talep ve beklentilerini aktaran Genel Başkan Yalçın, “Çalışma Meclisi öncesi sorunların geniş perspektiften değerlendirilmesi, emekçilerin daha güçlü ve adil temsili için sendikal örgütlenmenin güçlendirilmesi, değişen sistem içerisinde emeğin daha korunaklı hale getirilmesi ve emeğin güçlendirilmesi adına bu ziyareti oldukça değerli buluyoruz. Bu noktada; Toplu Sözleşme sistematiğini belirleyen 4688 sayılı kanundaki eksikliklerin giderilmesi, 1. Dereceye yükselen kamu görevlilerine 3600 ek göstergenin verilmesi, emekliler ile çalışanlar arasındaki makasın daraltılması konusu da bizler için büyük önem arz ediyor” ifadelerini kullandı.

Sözlerinin devamında; 11 hizmet kolundaki 42 toplu sözleşme maddesinin eksiksiz uygulanması, vergi adaletsizliğinin son bulması ve koruyucu giyim yardımının önündeki engellerin kaldırılması taleplerine vurgu yapan Yalçın, Toplu Sözleşme İkramiyesi konusunun da bir an önce çözüme kavuşması gerektiğini belirterek, “Bugüne kadar kamu görevlilerinin sorunlarını çözme noktasında Toplu Sözleşme ve bürokrasi ile Bakanlık ile uyumlu bir çalışma yürüttük. Bundan sonraki süreçte de belirttiğimiz sorunların çözümü için aynı hassasiyetin süreceğine inanıyorum. 1 Mayıs’ı çalışanların gerek maddi gerek özlük hakları noktasında taleplerinin karşılandığı şekilde kutlamak hepimizin hayali. Bu hayali gerçekleştirmek için teşkilat olarak var gücümüzle çalışıyoruz” diye konuştu.

“Sendikalar önemli bir rol üstleniyor”
Bakan Vedat Işıkhan ise 13. Çalışma Meclisi öncesi sosyal paydaşlarla yapılan istişarelerin sorunların çözümü açısından büyük öneme sahip olduğunu söyleyerek, “Memur-Sen ile gerçekleştirdiğimiz Toplu Sözleşme sonucunda bağıtlanan maddelerinin hayata geçirilmesi ve çalışanların taleplerinin çözüme kavuşturulması bizim en büyük önceliğimiz. Gerçekleştirdiğimiz görüşmeler neticesinde bizlere ulaşan her talebi önemsiyor, yol haritası belirliyor ve çözüme kavuşturmak için ilgili birimlerimizle çalışmalar sürdürüyoruz. Bundan sonraki süreçte de vatandaşlarımız ve kamu personelimizin refahı için projelerimiz devam edecek. Memur-Sen başta olmak üzere; taleplerin toplanması ve bizlere iletilmesi noktasında önemli bir rol üstlenen sendikalarımıza bir kez daha teşekkür ediyorum” dedi.

Benzer İçerikler

Örnek Teşkil Eden Hukuki Kazanım
Enerji Bir-Sen’in girişimleriyle, Türk Patent ve Marka Kurumu bünyesinde Sınai Mülkiyet Uzmanı olara...
Hukuki Mücadelemiz Sonuç Verdi
Eş Durumu tayin talebinin reddi İdare Mahkemesinden döndü
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısı Gerçekleştirildi
“Yeni Bir Toplu Sözleşme Kanunu Artık Kaçınılmazdır”
Genel Başkan Yalçın 8. Dönem Toplu Sözleşme Sürecini Değerlendirdi “Enflasyonun Faturası Yine Memura ve Emekliye Kesilmiştir”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme ve Hakem Kurulu...
Memur-Sen Hakem Kurulu’ndan Çekildi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin ardın...
KİMSE BİZDEN MEMURU MEÇHULE BIRAKAN YOLU SEÇMEMİZİ BEKLEMESİN
8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, genele ilişkin kısımda kamu işvereninin memuru ve emekliyi yok sayan...
HAKEM KURULU, İADE-İ İTİBAR FIRSATINI İYİ DEĞERLENDİRMELİDİR!
Memur-Sen olarak, bugüne kadar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun “Kamu İşvereni Hakem Kurulu” olarak...
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na Başvurmadık!
“Gelirde adalet ücrette denge” ilkesiyle yürüttüğümüz; bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklileri...
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu 8. Dönem Toplu Sözleşmesi İmzalandı
2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Enerji, Sanayi ve Madencilik Hiz...
Yalçın: İnisiyatif Hükümettedir
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonr...
TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ UZLAŞMAZLIKLA SONUÇLANDI
Kamu görevlilerinin ve emeklilerin refah seviyesini artırmak, geçmişteki kayıplarını telafi etmek, ü...
Kamu İşvereni’nden Üçüncü Teklif Geldi
Ali Yalçın: "Bu Rakamlara Çalışma Barışı Asla Sağlanamaz" Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, ...
On Binler Anadolu Meydanı’nda Yeni Teklif İçin Haykırdı
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme dönemindeki düşük zam teklifine karşı Memur-Sen teşkilatı ...
Hacı Bayram Tonbul: Teklif Revize Edilmezse İş Bırakacağız
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Ulaştırma Memu...
Memur-Sen 81 İlde “Yetersiz Teklife Hayır” demek için sahaya çıktı
Memur-Sen teşkilatı Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde verdiği yetersiz teklife 81 ...
“Memurun Emeğini Yok Sayan Teklifi Reddediyoruz”
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026 için yüzde 10+6 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 zam te...
Enerji Bir-Sen’in Teklifleri Toplu Sözleşme Masasında Müzakere Edildi
Enerji Bir-Sen’in, Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu çalışanları adına 8. Dönem Toplu Sözleşm...
8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşm...
Yetkili Sendika Enerji Bir-Sen Teklifleri
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna ilişkin 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözle...
Memur-Sen 8. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini Açıkladı
Memur-Sen, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve e...