Tonbul: ‘’İşçilikten Memuriyete Geçen Personelin Çalışma Süreleri, Emekliliğe Dahil Edilmeli’’

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul,’’İşçilikten memuriyete geçen personelin çalışma süreleri, emekliliğe dahil edilmelidir’’ dedi.

Samsun DSİ 7. Bölge Müdürlüğünden gelen mağdurlarla birlikte Sosyal Güvenlik Kurumunu ziyaret eden Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Geçici işçi statüsünde çalışırken açıktan atama yoluyla memuriyete atanan ve Kıdem Tazminatlarını alamayan yaklaşık 6500 çalışan için Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı Cevdet Ceylan ile görüşerek, destek istedi.

''Hak Kayıpları Giderilmeli’’

Mağdur edilen grubun, hak kaybının giderilmesi için çalıştıklarını ifade eden Tonbul, ’’Geçici işçi statüsünde çalışırken, açıktan atama yolu ile statüsü değiştirilerek 657 tabii tutulan personelin, kademe ve terfiler verilirken işçilikte geçen çalışma süreleri yok sayılmaktadır. Emekli olmak isteyen bu personel, Kıdem Tazminatı kaybından dolayı emekli olamıyor. Kamuda bu durumda olan yaklaşık 6500 kişi var. İşçilikten memuriyete geçen personelin  çalışma süreleri, emekliliğe dahil edilmelidir. Konu, bu Torba Yasa da yer almadı. Bu personelin sorunları, yeni Torba Yasa veya başka bir platformda çözüme kavuşturulmalıdır. Memur-Sen ve Enerji bir-Sen olarak konunun takipçisi olacağız ’’dedi.

''Maliye Bakanlığının Görüşü Önemli’’

SGK Başkan Yardımcısı Ceylan ise; ''İşçilikten memuriyete atanan personelle ilgili konu bize ulaştı. Bizde konuyla ilgili Maliye Bakanlığı’na görüş sorduk. Maliye Bakanlığı konuyla ilgili olumlu görüş bildirdiği takdirde,  sorun çözüme kavuşturulur’’ diye konuştu.

Ziyarette SGK Yönetim Kurulu üyesi Halit Ortaköy ve Enerji Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Cemil Şentürk hazır bulundu.