Memur-Sen, 15 Ağustos 2010 ‘da başlayacak Toplu Görüşme öncesinde Mali ve Sosyal Haklarla ilgili taleplerini belirlemek üzere Memur-Sen ve bağlı sendikaların Toplu Görüşme ve Mevzuat Sekreterleri ile “2010 Yılı Toplu Görüşmeleri Ön Hazırlık Çalışma Toplantısı” kapsamında bir araya geldi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu da, Memur-Sen Toplu Görüşme ve Mevzuat Genel Sekreteri ve Enerji-Bir-Sen Genel Başkanı H.Bayram Tonbul başkanlığında yapılan ilk toplantıya katılarak kısa bir konuşma yaptı. 

2009 Toplu Görüşmelerini takip eden süreçle ilgili genel bir değerlendirme yapan Gündoğdu, önceki gün Başbakan Erdoğan’a yaptıkları ziyarette de Memur-Sen ve bağlı sendikaların hizmet kollarındaki yaşanan sorun ve talepleri dile getirdiklerini ifade etti.

Memur-Sen’in taleplerinin kazanıma dönüşmesi konusunda verdiği kararlı ve uzun soluklu mücadeleler sonucunda birçok kazanıma imza attığını vurgulayan Gündoğdu, bu kazanımların kamu görevlilerinin haklarını koruma ve geliştirmede Memur-Sen’in öncü, ısrarcı ve kararlı tutumunu bir kez daha teyit ettiğini söyledi.

Memur-Sen’in kamu görevlilerinin ‘Mali ve Sosyal haklar’ konusunda sendikal mücadele verdiğini, bu kararlı mücadelesini toplu sözleşme hakkının ‘Anayasa Değişikliği Paketi’nde yer alması noktasında da sürdürdüğünü kaydeden Gündoğdu; “Anayasa değişikliğinin yürürlüğe girmesiyle birlikte hayata geçecek olan toplu sözleşme düzeninde, Kamu görevlilerinin daha fazla demokrasi diyen, vesayetçi yapıya direnen, hem özgürlük, hem aş kavgası veren Memur-Sen, toplu görüşme döneminde elde ettiği kazanımların çok üstünde kazanımlar üretecek ve kamu görevlilerinin akademik hizmet sendikacılığı anlamında yetkili ve etkili tek tercihi olmaya devam edecektir” dedi.

Memur-Sen Toplu Görüşme ve Mevzuat Genel Sekreteri ve Enerji-Bir-Sen Genel Başkanı H.Bayram Tonbul ise, Memur-Sen’in 2010 yılı toplu görüşme masasına, Diyanet-Sen, Sağlık-Sen, Bem-Bir-Sen, Toç-Bir-Sen ve Enerji-Bir-Sen olmak üzere 5 yetkili sendika ile oturacaklarını dile getirerek, çalışma toplantısında ele alınan taleplerin tüm kamu çalışanlarını kapsadığını söyledi. 392 bin 171 üye sayısıyla “Yetkili Konfederasyon” olan Memur-Sen’in tüm kamu çalışanlarını temsil ettiğini kaydeden Tonbul, kamu çalışanlarının kendileri adına toplu sözleşme imzalama yetki ve sorumluluğunu Memur-Sen’de gördüklerinin altını çizdi.

21-24 Temmuz 2010 tarihleri arasında,  İznik’te gerçekleştirilen “2010 Toplu Görüşmeleri Ön Hazırlık Çalışma Toplantısı”na, Memur-Sen Toplu Görüşme ve Mevzuat Genel Sekreteri ve Enerji-Bir-Sen Genel Başkanı H.Bayram Tonbul, Diyanet-Sen Toplu Görüşme ve Mevzuat Genel Sekreteri Hadi Erdoğmuş, Sağlık-Sen Toplu Görüşme ve Mevzuat Genel Sekreteri Mustafa Kulluk, Bem-Bir-Sen Eğitim ve Toplu Görüşme Sekreteri Recayi Karslı, Toç-Bir-Sen Toplu Görüşme ve Mevzuat Genel Sekreteri Aziz Oğuzhan Karaman, Enerji-Bir-Sen Toplu Görüşme ve Mevzuat Genel Sekreteri İbrahim Hakkı Gül, Eğitim-Bir-Sen Toplu Görüşme ve Mevzuat Genel Sekreteri Ramazan Çakırcı, Büro-Memur-Sen Toplu Görüşme ve Mevzuat Genel Sekreteri Sait İnan, Kültür Memur-Sen Toplu Görüşme ve Mevzuat Genel Sekreteri Musa Saçıkara ve Memur-Sen Genel Merkezi Danışmanları katıldı.