BAŞKAN ŞEKERCİ: BANKA PROMOSYON’nun TAMAMINI İSTEDİK
Enerji Bir-Sen İl Başkanı Musa ŞEKERCİ Enerji Bir-Sen sendikası olarak; emekçinin, memurun, çalışanın bugüne kadar olduğu gibi bundan sonrada haklarını savunmak için hiçbir fedakarlıktan kaçınmayacaklarını belitti.
Zonguldak Enerji Bir-Sen Sendikası 2010 yılının 1. İstişare ve Eğitim toplantısını yaptı.Toplantıya geçmişte sendikada görev alan başkan ve yöneticileri, önceden üyemiz olupta görev gereği ayrılanlar ve işyeri temsilcileri çağrıldı. Toplantıya önceden sendika üyesi olupta görev gereği sendikadan ayrılan halen T.T.K. Genel Müdür Yardımcısı olan Mustafa ŞİMŞEK geçmişte sendikada görev alan başkanlardan Sedat GÜNGÖR, şu an T.T.K. Personel Daire Başkanı olan Cengiz KILIÇ yine eski başkanlaedan halen T.T.K. İdari Sosyal İşler Daire Başkanı olan Mustafa Kar, M.T.A Bölge Müdür Yardımcısı Mustafa Arıkan,Şube Müdürü İbrahim AKIN, Maden Mühendisi Yılmaz ÜNLÜ, Üzülmez Müessesesi Müdür Yardımcısı Ferit Avcı Şube Müd. Veysel Bezir Ramazan Küçükkaya ,Hamit Kayık, Zekeriya Kanca, Sendika İl Sekreteri Muharrem Kiraz, İl Muhasibi İlyas KAYALI, Yönetim Kurulu Üyeleri Arif Karakaş, Şevket İnce, İrfan Arsla. Tahir Aktaş ve işyeri temsilcileri katıldı.
Tolantının çok verimli olduğunu belirten İl Başkanı Musa ŞEKERCİ memur sendikalarının geçmişi, memurların sorunları, işyerlerindeki sorunlar hakkında karşılıklı bilgi alış verişinde bulunduklarını bu sorunlardan ilimizde çözülmesi gerekenleri ve genel merkezce ilgilenilecek konuların belirlendiğini ve bu problemleri çözmek için gayret sarfedeceklerini belirtmiştir . İl Başkanı ŞEKERCİ T.T.K. banka promosyolarının tamamının çalışanlara verilmesi hususunda genel merkez düzeyinde talepte bulunduklarını belitti. Ayrıca aşağıdaki konuların takibinin yapılmasına özen gösterilecektir.
1. Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet kolundaki çalışanların sorunlarının çözüme kavuşturulması ve beklentilerinin karşılanmasında yaşanan sıkıntılar, Enerji Bir-Sen’in yetkili sendika olmasıyla sona erecektir. Hizmet kolu çalışanlarının da takdirinde olan bu durumdan hareketle 2010 yılı, Sendikamız açısından niteliksel büyüklüğünü yetkili sendika olmak suretiyle niceliksel büyüklükle kuvvetlendirdiği yıl olacaktır.
2. Hizmet kolumuzda bulunan kurum ve kuruluşlarda görevli kamu görevlilerinin sorunları, beklentileri ve talepleri, “Herkesin söyleyecek sözü vardır.” anlayışıyla bizzat çalışanlarla iletişim kurulmak suretiyle öğrenilecek, ilgililere ve yetkililere intikal ettirilecektir.
3. Anayasa Mahkemesi’nin toplu görüşme priminin iptaline ilişkin kararının oluşturduğu mağduriyetin giderilmesine yönelik olarak Konfederasyonumuz Memur-Sen tarafından yürütülen çalışmalara ve başlatılan girişimlere azami derecede katkı sağlanacak, kamu görevlilerinin sendika üyesi olmasından kaynaklanan kazanımlarının toplu görüşme primiyle sınırlı olmadığı gerçeği her zaman ve zeminde ifade edilecektir.
4. Hizmet kolumuz kapsamında bulunan KİT’lerde istihdam edilen personelin ek ödeme kaynaklı sorun ve mağduriyetlerinin giderilmesine yönelik çalışmalar ve girişimler, beklendik ve istendik sonuçlar elde edilinceye kadar kararlılıkla sürdürülecektir. Bu çerçevede, ek ödemeden yararlanamayan personele ek ödeme sağlanması ve ek ödeme oranları düşük olan personelin ek ödeme oranlarının yükseltilmesi hedefi esas alınacaktır.
5. Sendikamız, genelde özelleştirme politikasına özelde ise hizmet kolumuzda bulunan kurum ve kuruluşların özelleştirilmesine bütünüyle karşıdır. Bumeyanda Tekel işçilerinin yanında olduk, bundan sonrada olmaya devam edeceğiz.Biz Zonguldak olarak bizzat Ankarada ziyaret ederek desteğimizi sürdürmekteyiz.
6. Sendikamız, Konfederasyonumuzun toplu sözleşme ve grev hakkına ilişkin kararlılığı ve bu kararlık çerçevesinde toplu sözleşme imzalanmasına ilişkin hukuki sürecin tamamlanmaması halinde 2010 yılı toplu görüşmelerine katılmama kararını desteklemektedir.
Hizmet kolumuzdaki kurum ve kuruluşlarda kapsam dışı personel,yevmiyeli personel statüsünde istihdam edilenler, sözleşmeli personel statüsüne alınmalıdır.
